2026年1月16日，科澤新材隆重召開了以“聚焦客戶 突破市場 高速高效 突出保生存——只有成為偉大企業才能活下去”為主題的2025年度經營管理總結表彰暨2026年經營管理動員大會。科澤新材公司各模塊負責人、經理級（含）以上人員、年度榮譽激勵獲獎團隊代表及個人參加本次會議。會議由科澤新材副總經理馬中華主持。

首先，各中心及部門負責人圍繞“2025年經營管理總結”、“2026年重點工作規劃”及“年度工作心得”三大板塊進行了詳實匯報。匯報充分展現了公司在過去一年中應對挑戰、銳意進取所取得的扎實成果，并清晰勾勒出新一年的戰略路徑與行動方向：

市場與客戶層面：客戶中心聚焦毛利提升與國產化戰略突破，致力于打造業績增長路徑。
研發與技術層面：研究院及各研發部門持續強化基礎研發與創新能力，在新產品驗證、量產及關鍵材料替代上取得顯著進展，為產品競爭力提升注入核心動力。
生產與運營層面：生產、設備、供應鏈、倉儲物流等部門在產能承接、降本增效、品質提升、安全環保及優化等方面成績突出，有力保障了運營效率與穩定性。
管理與支持層面：計劃物控、財務、人力資源及高智能等模塊深化精細化管理，在保障交付、穩定現金流、優化組織效能、推動數字化轉型等方面發揮了關鍵支撐作用，為公司整體戰略落地提供了堅實保障。

接著，會議進入激動人心的表彰環節。大會對2025年度為公司發展做出杰出貢獻的25個優秀團隊與個人進行了隆重表彰。他們在充滿挑戰的市場環境中，勇擔重任，業績卓著，以卓越的行動積極踐行企業文化，是公司“標桿”與“信賴”精神的最佳詮釋者，為全體員工樹立了學習的榜樣。

最后，公司負責人付強作總結發言。付總回顧了科澤新材2025年的經營亮點與不足，肯定了全體同仁在傳統業務減虧與新業務毛利改善方面付出的努力與取得的成效。同時，他深刻分析了公司2026年面臨的嚴峻生存挑戰與發展機遇。
同時，付總對集團2026年度重點工作規劃報告進行了解讀和分享，付總強調在時代嚴寒之下，要不怨天不尤人，團結協作發揮拼搏精神，聚焦客戶，突破市場，全面提升市場競爭力。企業要活下去是最低目標，也是最高目標，全體必須打起12分精神去應對。

本次大會既是一次成果總結與榮譽表彰的盛會，更是一次統一思想、明確目標、凝聚力量的動員會。為實現新一輪的高質量發展奠定了堅實的基礎。